Desempleo en La Araucanía sigue por encima del promedio nacional
El nuevo informe del Termómetro Laboral de la Universidad de La Frontera, informa que tras el inicio de la época primaveral en agosto – octubre 2024, La Araucanía aumentó su tasa de ocupación a 50,5%, con un alza de +1,1 pp frente al año anterior. Asimismo, se registra un incremento anual de +12.043 personas ocupadas, alcanzando 422.618 personas ocupadas en la región, tras un incremento del 2,9% frente al 2023.
Promedio nacional: 8,6% desocupación.
Tasa de desocupación en La Araucanía: 10,4%.
-11,8% personas desocupadas menos que el trimestre anterior.
No obstante, cabe resaltar que la tasa de desocupación regional actual se encuentra +2 pp sobre el año anterior, registrando cerca de 4 mil personas desocupadas más que el 2023. En cuanto a lo anterior, la Seremi del Trabajo y Previsión Social de La Araucanía,Claudia Tapia dE lA Peña dijo:
"Por su parte,eL empleO eN LArAUCANÍA presentA variacioneS diversaS segúN las distintas actividadeS económicaS desarrolladaS eN lA regióN visualizándose alzas anualeS eN eL Comercio Construcción Salud y Transporte y Logística. No obstante lA mayoR presióN laboraL registradA durantE eL añO sE reflejA en menoreS niveleS dE ocupacióN eN otroS rubroS comO Silvoagropecuario Enseñanza o Administración Pública"
Sobre esta “brecha estructural en el mercado del trabajo”, el Director del Observatorio Laboral de La Araucanía,Camilo Rosas Flores,dijo:
"lA informalidaD laboraL es uN temA históricO eN LAr ARAUCANÍA quE comprende múltipleS causas y variable Ssiend Oel trabaj Opo r cuent Apropia u N pila Rfundamenta Ldela informalida Dregiona Len estesentidovelarporfortalece Rpu esto sde trabajofor Malparalainsercióndelaspersonaquebuscanempleoenlaregiónescrucial asícomofortalecerlas capacidadesdeemprendimientoformalparaquienesdeseentrabaja Rydesempañarsedemaneraindependiente dondelaa lfabetizaciónfinancieraydigitalsonfundamentales"
Dedeestemode,lmercadolaboraldelaaraucaniapresentaundinamismocoyunturalconunincrementoleveensuocupa ciondadala llegadadelae pocaprimaveralloqueconsiderandolosciclosdeempleosestacionaldenue straregionpermiteproyectaralzasenelempleodecaraalaepocaestival.Sinembargo,e simp ortanteatenderlasbrechasestructuralesalojadasennuestromercadodeltrabajodondesevisualizanmayoresnivelesdempleosinformalescaracterizadosporbrindarmenorprotecciónlaboryestabilidad."